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Por qué se propuso un barrio de paz

  • Por que queríamos buscar alternativas positivas e innovadoras.

  • Por el rol protagónico de los y las jóvenes de alto riesgo en la seguridad ciudadana.

Cómo se comenzó?

Elección de un sector de la ciudad, que tenía características comunitarias y culturales definidas
 
   
Donde el problema  de inseguridad era grave y la participación de jóvenes involucrados en pandillas, evidente. Se definió la ubicación y dimensiones (49 manzanas) del barrio
 
Se precisaron la metodología y estrategias a utilizar para el desarrollo del proyecto
Las principales dificultades
•La concepción inadecuada de que la solución de los problemas de inseguridad solo debían tener como respuesta la represión.
•La percepción de que los jóvenes pandilleros eran todos asesinos-delincuentes.
•Los propios jóvenes actuaban de acuerdo a esa creencia
•La percepción era aceptada como válida por la comunidad ciudadana y promovida por los medios de comunicación colectiva.
•La  limitación económica, pues era, y es, difícil conseguir recursos para esa propuesta pues no se consideraba factible los cambios positivos y la reinserción de jóvenes pandilleros.
 
El barrio de paz, liderado por cinco agrupaciones de jóvenes pandilleros, en una área de 49 manzanas de la ciudad de Guayaquil,   que involucra a más de 1000 familias en un sector conflictivo e inseguro de la ciudad de Guayaquil.

Características  del  barrio

 

1000 familias, 65% pobres dedicadas al comercio informal en porcentaje mayoritario

 

Familias pertenecientes a Clase media 25%, sobre todo comerciantes.

   

La proporción de género es equitativa.

   

Mayoría de población Niños y jóvenes

 

Gran parte de la población del sector robaba y vivía de su venta.

           
 

ORIGEN,  pasos previos

  • Investigación y acercamiento a las bases de las pandillas y sus líderes
  • Trabajo con Líderes Durante 5 años, actualmente ya llevamos 7 años
  • Se comenzó con actividades de integración que apuntaban a lograr relacionar a grupos rivales
  • Pacto de convivencia entre 5 agrupaciones diferentes del sector
   
       
 

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